Pro společnosti
Psychodiagnostika
Zjišťování a měření stavu a vývoje duševních vlastností daného jedince a zkoumání charakteristik souvisejících s výkonem povolání.
Kdy se používá?
- Jako součást komplexních diagnostických metod (např. AC/DC).
- Jako doplněk ke zkvalitnění klasických výběrových procesů.
- Jako jeden z nástrojů při vytváření nových pracovních týmů ze stávajících zaměstnanců.
Proč si tuto metodu vybrat?
- Získání důležitých a jinými metodami nedostupných informací, které zkvalitňují a zefektivňují výběrový proces.
- Zjištění případných slabin či problematických míst budoucích i stávajících zaměstnanců, ale také zároveň jejich rozvojového potenciálu do budoucna.
- Spolehlivá predikce toho, zda osobnost testovaného člověka odpovídá profilu dané pozice, firemní kultuře nebo zda zapadne do konkrétního pracovního týmu.
Proč zvolit pro spolupráci právě Synergie?
- Dlouhodobá zkušenost s psychologickým testováním, profesionalita a diskrétnost.
- Používání celé řady různých standardizovaných psychologických testů a dotazníků, vytvoření testové baterie na míru.
- Podrobná zpráva o výsledcích testování.
- Účast diplomovaného psychologa.
